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初级会计职称《初级经济法基础》练习题:劳动者提前通知

|0·2013-07-23 09:37:42浏览0 收藏0
摘要 初级会计职称《初级经济法基础》练习题:劳动者提前通知

  多项选择题

  1、关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中,错误的有( )。

  A、劳动者提前30日以书面行使通知用人单位,可以解除劳动合同

  B、劳动者在服务期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同

  C、在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下,用人单位应当支付经济补偿

  D、如果劳动者没有履行通知程序,则属于违法解除,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任

  【正确答案】BC

  【答案解析】本题考核劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,所以B选项的表述错误;在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下,劳动者不能获得经济补偿,而且劳动者必须履行法定的通知程序,所以C选项表述错误。

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初级会计职称《初级经济法基础》练习题:用人单位裁减人员

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