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为加强省森林防火指挥部办公室干部队伍建设，充实力量，优化结构，根据工作需要，省林业厅面向全省公开招调3名省森林防火指挥部办公室(参照公务员法管理单位)工作人员。
一、招调岗位
省防火指挥中心综合管理、计算机应用管理(应急通讯管理)、扑救指挥协调各1名。
二、基本条件
1、拥护党的基本路线，政治坚定，品德优良，遵纪守法，廉洁勤政，能够承担繁重工作任务，有强烈的事业心、责任感和奉献精神;
2、热爱林业工作，有一定的政策理论水平和业务工作能力;
3、全日制大学本科及以上学历，具有一定年限的本专业工作经历，熟悉本专业业务工作;
4、因森林防火工作性质的特殊性，招调岗位限男性，年龄在30周岁以下(1983年7月1日以后出生)，身体健康;
5、具有公务员或参照公务员管理人员身份(已进行公务员或参公登记)，在编在岗，科级及以下职务，年度考核结果均为称职以上等次;
6、具体专业条件：
(1)防火指挥中心综合管理岗位：林学专业1名;
(2)计算机应用管理(应急通讯管理)岗位：计算机科学与技术或通信工程专业1名;
(3)扑救指挥协调岗位：森林消防专业1名。因森林消防专业目前尚无本科专业设置，此专业初始学历可放宽到全日制大专，河北省生源，同时具有本科及以上学历。
三、招调程序
按照发布启事、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、办理调动手续等程序进行。
1、报名。可组织推荐报名，也可个人自荐报名，每人只能报1个岗位。
2、资格审查。报名人员携带报名表和有关证明材料到省林业厅人事处进行资格审查。
3、考试。考试内容包括专业知识、业务能力和写作能力等，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均采取百分制。笔试成绩公布后，按照招调岗位计划数和面试人数不高于1:3的比例确定参加面试人选，比例内末位出现并列的，都进入面试。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算出综合成绩，同一岗位内按综合成绩从高到低排序。
4、考察。根据综合成绩排序结果，按照招调岗位计划数与拟考察人选1:1的比例确定考察人选，比例内末位出现并列的都进入考察。由省林业厅人事处会同防火办对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行考察，并对资格条件进行复查，根据考察情况确定进入体检人员名单。
5、体检。组织拟招调人员到省直定点医院进行体检。体检不合格的，在同一岗位内按综合成绩由高到低依次递补。
6、公示。对拟招调人员名单在河北林业网进行不少于7日的公示。
7、办理调动手续。由省林业厅人事处为招调人员办理调动手续。
8、特殊说明：因招调岗位出现无人报名、报考人员中途自愿弃权等原因出现岗位空缺的，在报考防火指挥中心综合管理岗位(林学专业)的人员中按照综合成绩从高到低进行调剂，该岗位人数达不到调剂要求的，取消调剂。
四、报名要求
自启事发布之日起至7月31日为报名时间。报名者到河北省林业厅人事处(省林业厅办公楼318房间，石家庄市桥西区城角街666号)报名。报名时须携带以下资料：①《河北省森林防火指挥部办公室招调工作人员报名资格审查表》一式两份(请登录河北林业网www.hebly.gov.cn公示公告栏下载后如实填写);②身份证原件及复印件1份;③工作证原件及复印件1份(或相关证明);④学历、学位证书原件及复印件1份;⑤简历1份;⑥ 1寸近期免冠照片5张;⑦森林消防专业的需携带生源地证明。凡不符合条件，提供虚假信息资料的，一律取消招调资格。
联系人：贾征华 王勇强，联系电话：0311-88607226、 88607464。
其他事宜届时以通知为准。
2013年7月5日
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