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2013年吉林松原市公益性岗位招聘公告

|0·2013-07-02 10:11:28浏览0 收藏0
摘要 2013年吉林松原市公益性岗位招聘公告

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  按照松原市政府印发《研究成立松原市创业促进会有关问题》(市政府专题会议纪要[7])文件精神,经松原市人力资源和社会保障局、松原市创业促进会决定,2013 年松原市创业促进会面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  招聘公益性岗位人员3名。

  二、报名条件

  (一) 基本条件:1、具有松原市宁江区非农业户口。2、全日制统招毕业生,本科及以上学历。3、遵守中华人民共和国宪法和法律。4、遵守纪律,品行端正。5、身体健康,体魄健全,五官端正。6、年龄一般在18 周岁以上、30 周岁以下(1995年12月31日至1983年1月1日期间出生)。

  (二)岗位条件:能胜任本岗位工作。1、负责财会工作岗位要求女性,财会类专业。2、负责信息采集、网站运营工作岗位要求男性,计算机类专业。3、负责文秘工作岗位要求男性,文秘类专业。(详见附件)

  三、报名与资格审查

  (一)报名方式:采取现场报名方式,由市创业促进会、市人力资源和社会保障局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认,符合条件的人员方可填写公益性岗位报名表,当场照相。

  (二)报名时间:2013 年7月8日至2013 年7月16日,上午8:30―11:00、下午13:30-16:00,报名期限为7个工作日。如果岗位报名人数达不到开考比例将适当延长报名时间。

  (三)报名地点:松原市人力资源市场一楼大厅。

  (四)报名要求:

  报名采取现场报名方式,报名者须带本人户口本、身份证、《就业失业登记证》、毕业证、学位证、档案存放证明原件及复印件各三份,3 张近期同底板正面1寸免冠照片。其中,2013 年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证书的,须提供由本校毕业生就业指导部门签属意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名者所提供的毕业证复印件必须是网上下载的,请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  (五)开考比例:笔试开考比例为1:3,达到比例准予开考;未达到笔试开考比例的,招聘计划予以取消或缩减。笔试具体时间、地点另行通知。

  (六)对报考人员进行资格审查后,由市人力资源市场发放《笔试准考证》,具体发放时间另行通知。

  四、考试

  此次公益性岗位招聘人员考试由市创业促进会负责组织,市人社部门参与。采取笔试方式,不安排面试,邀请市纪检、监察部门人员全程监督。

  (一)试卷类型。综合试卷,根据人员素质出题,聘请资深教师出题和经验丰富的老师批卷,封闭运行。笔试实行百分制,满分100分,不设及格分数线。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (二)公布成绩:笔试结束,批卷随即进行。考试成绩按岗位从高分到低分顺序分别排出名次,相同分数同等排序。笔试成绩在松原市人力资源和社会保障网站(http://jlsy.lss.gov.cn)、松原市就业服务局网站(http://www.sylm.com.cn/)和松原市人力资源市场一楼大厅内外及用人单位门厅公布。

  五、体检与考察

  根据考生成绩,按照招聘计划1:1 比例在录取人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由市创业促进会组织。体检合格的,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  六、公示

  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在松原市人力资源和社会保障网站(http://jlsy.lss.gov.cn)、松原市就业服务局网站(http://www.sylm.com.cn/)和松原市人力资源市场一楼大厅内外及用人单位门厅公示,公示期为7个工作日。

  七、聘用

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的由市人力资源市场发放《松原公益性岗位录取通知书》,录用人员在接到录用通知后,必须在规定的时间内到用人单位报到。无正当理由逾期不报到者,取消其录用资格。

  附件:松原招聘岗位.doc

  松原市人力资源和社会保障局

  松原市创业促进会

  二0一三年七月一日

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