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理财规划师(二级)基础:计税依据的筹划

|0·2013-07-02 18:05:40浏览0 收藏0

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  ?工资薪金福利化

  1、雇主提供住所。个人在受聘时,可以与雇主协商,由雇主支付工作期间寓所租金,而薪金则在原有基础上适当调整,雇主负担不变,个人可以节税。

  2、雇主提供员工部分福利项目。转自环 球 网 校edu24ol.com

  1)雇主提供原由雇员自备的某些办公用品和设施。

  2)转售股票认购权。

  3)企业提供免费膳食或者由雇主直接支付就餐的相关费用。

  4)雇主提供车辆供员工使用,但该车辆不得再租与其他人使用。

  5)使用由雇主提供的家具及住宅设备。

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