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为更好地选拔优秀人才，充实我单位人员队伍，优化人员结构，江苏省工程咨询中心现决定面向社会人员公开招聘相关专业工程咨询业务人员(非在编)。江苏公务员考试网(http://js.offcn.com/)现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;
2、适应岗位要求的身体条件;
3、具备报考岗位要求的资格条件：
|
序号 |
专业/岗位 |
普通专业人员 |
高级工程师 |
资格条件 |
|
1 |
农业（农学、设施农业工程、农业资源、农田水利） |
4 |
1 |
1．年龄：普通专业人员35岁以下，高级工程师40岁以下，特别优秀人员可放宽至45岁。
2．学历或职称：拥有硕士研究生及以上学历，或本科学历且已获得中级及以上专业技术职务资格。
3．执业能力：具有扎实的专业基础知识，较强的文字表达能力；熟悉相关专业领域发展动态，能独立完成咨询报告。 |
|
2 |
林业（林业工程、森林资源与保护） |
4 |
1 | |
|
3 |
给排水 |
3 |
1 | |
|
4 |
市政交通（土木工程、道路桥梁工程、城市规划） |
3 |
| |
|
5 |
建筑（建筑学、土木工程、建筑环境与设备、城市地下空间工程） |
2 |
| |
|
6 |
钢铁（冶金工程专业、金属材料、成型专业类） |
4 |
1 | |
|
7 |
有色冶金（冶金工程专业、金属材料、成型专业） |
4 |
1 | |
|
8 |
建筑材料（材料科学与工程、非金属材料工程类） |
2 |
1 | |
|
9 |
电子（电子科学与技术类） |
2 |
| |
|
10 |
轻工（食品科学与工程、轻化工程、包装工程等） |
3 |
| |
|
11 |
纺织（纺织工程类） |
2 |
| |
|
12 |
化工（化学工程与工艺专业类）制药工程专业化学工程与工业生物工程专业化工与制药专业 |
2 |
| |
|
13 |
化纤 |
3 |
1 | |
|
14 |
医药（制药工程专业类）化学工程与工业生物工程专业化工与制药专业 |
3 |
1 | |
|
15 |
新能源（新能源科学与工程、新能源材料工程类） |
4 |
| |
|
16 |
物流 |
0 |
1 | |
|
17 |
造价员 |
4 |
1 |
具有硕士研究生学历、中级以上职称者优先；三年以上从事土建、交通、安装、水利、装饰、市政、地铁等相关专业造价工作经验。（下属苏咨公司招聘）。 |
|
18 |
注册造价工程师 |
5 |
1 | |
|
19 |
注册招标师 |
5 |
2 | |
|
20 |
项目代建、现场施工管理员 |
5 |
|
1．工民建、土木工程等相关专业本科以上学历；
2．三年以上施工现场管理经验，有建筑防水、防潮、防渗工程施工经验者尤佳（下属苏咨公司招聘）。 |
|
21 |
副总经理 |
|
1 |
具有本科以上学历、三年环保行业工作经验或其他行业管理经验（下属赛特环境公司招聘）。 |
|
22 |
总工程师 |
|
1 |
具有本科以上学历、丰富的环评工作经验（下属赛特环境公司招聘）。 |
|
23 |
注册环评工程师 |
2 |
|
具有本科以上学历、3年以上从事建设项目环评工作经验，能吃苦耐劳,有团队合作精神（下属赛特环境公司招聘）。 |
|
24 |
环评项目负责人 |
4 |
1 | |
|
* |
合计 |
70 |
16 |
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二、报名
(一)报名时间、地点、方式
报名时间：2013年6月24日至9月15日
报名方式：网络报名邮箱：hr@cnjecc.com
单位网址：www.cnjecc.com
(二)报名注意事项及资格审查
报考者报名时须附：个人简历、学历证明。对通过报名资格审查后的人员，我单位将在报名期内通知进行面试和笔试。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：面试和笔试。
(一)面试和笔试内容由招聘小组根据各专业确定。
(二)面试和笔试时间根据应聘材料初选后另行确定并通知，考生接到通知后按规定的时间和地点参加面试和笔试。
(三)面试和笔试结束后，招聘小组经对报名者进行资格审查后，在招聘岗位拟录用人数1:3-5的比例范围内，确定参加面试和笔试人选。笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后录取总成绩。
(四)面试和笔试按照江苏省工程咨询中心自行制定的办法执行，面试和笔试成绩由考官通知考生。
招考录用工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示)在20个工作日内完成。
四、聘用
面试和笔试结束后，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。
聘用人员实行6个月试用期(其中，应届高校毕业生可延长至12个月)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
招聘政策咨询电话：025-83581300、83581302
联系人：陈效娟
六、招聘工作监督
招聘工作纪检监督电话：025-83581303
联系人：穆成兰
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