2013年5月物流师考试预测试题卷四

　　31、配送中心的一些必要的岗位设置应由配送中心的( )来决定。

　　(A)作业量 (B)作业流程 (C)面积 (D)员工素质

　　32、以下不是配送中心员工配备时考虑因素是( )。

　　(A)作业量 (B)作业流程 (C)面积 (D)员工素质

　　33、以下是配送中心员工配备时不考虑的因素是( )。

　　(A)男女比例 (B)管理员与操作员比例

　　(C)已婚与未婚比例 (D)年龄比例

　　34、以下是配送中心的岗位设置时不考虑的因素是( )。

　　(A)服务对象(B)作业流程 (C)作业地点 (D)设施设备

　　35、建立了配送中心机构，配备了员工以后，关键的管理活动就是组织( )作业。

　　(A)进货 (B)合理使用员工 (C)合理化的配送 (D)成本降低

　　36、配送中心如果库存过大时强迫客户接货来缓解自己的库存压力，是( )不合理的表现。

　　(A)库存决策(B)经营观念 (C)送货运输 (D)配送决策

　　37、长期占用客户资金，是( )不合理的表现。

　　(A)库存决策 (B)资源筹措 (C)经营观念 (D)资金使用

　　38、未考虑与各类供应商建立长期、稳定的供需关系是( )不合理的表现。

　　(A)库存决策 (B)资源筹措 (C)经营观念 (D)企业战略

　　39、将客户委托资源挪作他用而获利是( )不合理的表现。

　　(A)资源筹措(B)库存决策 (C)经营观念 (D)企业信誉

　　40、下列描述正确的是( )。

　　(A)配送中心资源筹措越多越好。

　　(B)配送中心可实现零库存。

　　(C)配送的价格应低于客户自己进货、提货、运送等成本总和。

　　(D)批量大的商品通过配送比由供应商直接送货更经济。

　　31―40 BBCCC BCBCC

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