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潍人考函[2013]2号
关于2013年国家职业资格全国(省)统一鉴定报名工作有关问题的通知
各县市区职业技能鉴定中心、市直鉴定所、驻潍高校、各有关单位：
按照人力资源和社会保障部《关于做好2013年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》(人社部函【2013】33号)工作部署，我市2013年国家职业资格全国(省)统一鉴定报名工作已经开始。根据省人力资源和社会保障厅转发人力资源和社会保障部《关于做好2013年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》的通知要求，结合我市实际，现将我市2013年国家职业资格全国(省)统一鉴定报名工作通知如下：
一、提高思想认识
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度和国际上通行的一种对技术技能型人才的资格认证制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的职业技能考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者，由人力资源和社会保障部门授予相应的国家职业资格证书。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外从业与就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
二、鉴定时间、职业名称及等级
2013年国家职业资格全国(省)统一鉴定具体安排见附件1。
三、各职业工种等级申报条件
根据鲁劳社函【2008】96号文件，具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历的应届毕业生，经心理咨询师三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的，由学校按属地关系报名参加国家职业资格心理咨询师三级全国统一鉴定。其它各职业工种、等级申报条件见附件2。
四、报名方式
2013年我市国家职业资格全国(省)统一鉴定上半年和下半年各安排一次，都采用网上报名，现场确认缴费的方式进行。上半年报名时间：2013年3月21日至4月2日;现场确认时间:2013年4月1日至4月3日。下半年报名时间：2013年9月16日至9月30日;现场确认时间:2013年9月26日至9月30日。报名期间，考生可登陆潍坊人事考试信息网(www.wfrsks.com)选择考生所在县市区的报名点进行网上报名。网上报名窗口分为正常鉴定窗口和补考鉴定窗口。补考鉴定窗口中的补考人员必须是在过去的一年内参加过新职业考试，且至少有一门成绩为有效合格的人员。没有合格科目重新报名的考生应选择正常鉴定窗口进行报名。报考人员应按照网上报名流程如实填写、提交本人报考信息并上传照片，下载《国家新职业技能鉴定报名表》一式两份(一份个人留存，一份交报名点)，按照各工种的报名条件，由单位或自己选择的职业培训学校审核并加盖公章后，按属地原则到报名点办理确认缴费手续。县市区(开发区)范围的考生，由所在县市区(开发区)职业技能鉴定中心统一组织办理，汇总后报市人事考试(职业技能鉴定)中心。市直范围的考生，由所在单位或职业培训学校汇总后到市直报名点(市人事考试职业技能鉴定中心)办理确认缴费手续。驻潍高校的学生网上报名必须选择各自学校的报名点，未列报名点的学校选择市直报名点，由学校统一组织到市人事考试(职业技能鉴定)中心办理。
上半年报名结束后，考生应于4月7日前上网查询自己的报名状态是否为已缴费。下半年报名结束后，考生应于10月7日前上网查询自己的报名状态是否为已缴费。
五、资格审查
(一)心理咨询师二级、三级由省职业技能鉴定中心、市人事考试(职业技能鉴定)中心负责资格审查。
(二)其他工种一级、二级、三级的资格审查由市人事考试(职业技能鉴定)中心负责，四级、五级资格审查由各县市区鉴定中心负责。
(三)各高校不得办理各工种一级、二级及心理咨询师的报名。
报名时，考生需按附件2申报条件要求并提交如下证件、材料：
1、考生本人有效身份证明原件及复印件各1份(原件资格审查后退回);
2、所在单位审查盖章后的《国家新职业技能鉴定报名表》1份;
3、学历(学位)证书原件及复印件各1份(原件资格审查后退回);
4、职业培训合格证原件及复印件1份(原件资格审查后退回);
5、从事本工种工作年限证明;
6、报考心理咨询师二级的考生需提供本人近期免冠同底一寸照片两张。
六、成绩管理
根据山东省职业技能鉴定中心的文件规定，新职业统考的单科合格成绩保留一年，在成绩保留期间，考生可参加一次补考，补考按规定需缴纳补考费。2013年统一鉴定成绩一般于考后60天左右网上公布。对于有异议的考生成绩，报名单位可于成绩公布后的5个工作日内提出复核申请(逾期不再受理)。
七、收费标准
(一)收费标准按鲁价费发【2005】174号文件标准执行，具体见附件3。
(二)补考收费按照收费标准的50%收取，心理咨询师三级130元/人、二级180元/人。
(三)理财规划师、项目管理师、电子商务师等上机考试另收技术支持费每科10元，电子商务师每人25元。
八、其他
(一)考生必须在规定的时间内上网报名，报名时间结束，报名程序即行停止。
(二)考生在报名时，由于自身原因报错工种、级别而不能正常参加考试的，或者在考试时，由于答题卡上填涂的考试科目等项目不一致而导致考试成绩出现问题的，由本人承担相应的责任。
(三)二级企业人力资源管理师论文题目(任选一题)
1、浅谈中小企业人才流失的原因与对策;
2、中小企业如何制定适合本企业的薪酬体系;
3、关于企业人力资源培训与开发管理的思考;
(四)营销师、高级营销师论文题目
1、营销师(二级)论文题目(任选一题)
(1)销售人员团队建设和企业营销战略实施的关系研究;
(2)分析XX企业产品的市场定位策略;
(3)XX企业微观市场营销环境分析与对策;
2、高级营销师(一级)综合评审采用书面答辩形式(任选一题)
(1)XX企业产品营销市场预测方法的研究;
(2)分析XX企业薪酬制度实施策略;
(3)XX企业实施客户关系管理系统的方法研究;
(五)未规定论文答辩题目的由考生根据报考工种自定题目撰写论文。
(六)评审论文不得侵权、上网下载抄袭或互相雷同，否则取消评审资格。具体要求见附件4。
(七)考生本人于考试前5天左右登陆潍坊人事考试信息网(www.wfrsks.com)下载打印准考证，考生凭准考证(无需盖章)和身份证参加考试。考生应考时，应携带黑色墨水笔，2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。
(八)各县市区(开发区)职业技能鉴定中心、市直鉴定所、驻潍高校、市直有关部门(单位)接到通知后，要及时安排，加强宣传，严密组织，确保考试鉴定工作顺利进行。
附件：
潍坊市人事考试(职业技能鉴定)中心
二?一三年三月十二日
