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查看汇总：2013年经济师考试《中级商业》预习汇总
第一章 组织激励
第一节 需要与动机
第二节 激励理论
三、ERG理论
考点：ERG理论及其在管理上的应用
1.ERG理论：
奥尔德佛对马斯洛需要层次理论的修订。提出人有三种核心需要：
各种需要可以同时具有激励作用;挫折――退化(较高层次需要不能满足时，对满足低层次需要的欲望就会加强)。
2.在管理上的应用：
多层次需要的激励;不同文化、环境背景下，个体需要的差异。
【例题?多选题】(2007年)ERG理论认为，人的核心需要包括( )。
A.生存需要
B.亲和需要
C.权力需要
D.关系需要
E.成长需要
[答案]ADE