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2013年经济师考试《中级人力》预习:激励及其类型

|0·2013-02-28 09:06:26浏览0 收藏0
摘要 激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。

    查看汇总:2013年经济师考试《中级商业》预习汇总

 

第一章 组织激励 

  第一节 需要与动机

  二、激励及其类型

  考点:激励的概念和作用、激励的类型

  1.激励的概念和作用

  (1)概念:激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。

  (2)作用:可以调动人们潜在的积极性,使员工出色完成工作目标以及不断提高工作绩效。

  2.几种常见的激励形式

  从激励内容的角度:物质激励、精神激励

  从激励作用的角度:正向激励、负向激励

  从激励对象的角度:他人激励、自我激励

 

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