预约成功
学员提问：
某企业实行人力资源需求与供给预测，经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所有销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料确立了一元线性回归预测模型y=a-bx，y代表销售人员数，回归系数为：a=22,b=0.03。同时，该企业预计2009年的销售额将达到1000万元，2010年的销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员，销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员，销售人员和客服人员的比例为1:5:2。
其中两个问题：(1)根据一元回归分析法计算，该企业2009年需要销售人员多少人?
(2)根据转换比率分析法计算，该企业2010年需要增加管理人员多少人?
这两道题我带到公式中算， 结果和答案不一致，可能是第(1)题我x的变量没找对，不知道怎么算出答案中给出的52人;第(2)题答案为5人，那单纯算销售额增加500万元就得出需要增加管理人员就得出5人了，这和题中问的2010年需要增加的管理人员人数与销售额达到1500万元有关系吗?我不太明白，请老师帮我分析一下具体详细的算法，十分感谢!
老师答疑：你好!(1)一元线性回归预测模型应为 y=a + bx = 22 +0.03*1000 = 52(人)
(2)因为2010年的销售额比2009年的增加了500万元，根据题意需增加管理人员，销售人员和客服人员共40名，又因为新增人员中，管理人员，销售人员和客服人员的比例为1:5:2，所以 40*(1/8)=5 (人)
