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2014年国考面试材料题之案例型材料

|0·2013-12-31 14:26:59浏览0 收藏0
摘要 2014年国考面试材料题之案例型材料

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2014年国考面试材料题之案例型材料

  一篇1200字的材料,青年歌手大赛上,知识问答时某来自陕北农村的原生态歌手误将外国国旗当成中国国旗。就此社会现象,有五种社会态度:痛心、同情、斥责、宽容、理智。

  问题:

  1.痛心与斥责、理解与宽容,选择其中的一种观点,就选择的观点谈一下你的看法。

  2.某单位工作人员出国培训学习后,受国外高薪吸引,不再回来,领导和同事都很痛心,请谈谈你的看法。

  3.小陈考上公务员后,满腔热情,经常对机关作风提出自己的意见,不被领导采纳,同事也对其有意见,分析原因,并帮助小陈出主意想办法。

  【答题要点】

  1.(1)该歌手误将外国国旗认成中国国旗,确实不应该。

  (2)但是,该歌手来自陕北农村,在成为歌手以前一直在农村放羊,因此,要其认识外国国旗,确实勉为其难。作为一名歌手来说,在异常紧张的比赛现场出现这样的错误,可以谅解。

  2.(1)这是人才的流失,该人员应该有回报祖国的义务和责任。

  (2)该工作人员的做法也可以理解。人往高处走,水往低处流是很正常的。

  (3)我们应该思考如何在待遇、事业平台等方面创造较好的条件,留住人才。

  3.(1)小陈的意见不被采纳可能有以下原因:一是刚参加工作,对情况不是很了解,提出的意见没有建立在对工作经过认真分析和思考的基础上,不切合实际情况;二是提出意见的方式方法不对;三是领导不太善于听取意见;四是可能涉及同事的利益。

  (2)对策:一是先不急于提意见,而是进一步熟悉工作,以对工作有更全面的了解;二是经过深思熟虑后再提意见;三是改进提意见的方式方法,争取在适当的时间、适当的场合以适当的方式与领导进行沟通;四是平时与同事多交流、多沟通,了解他们的真实想法。

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