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2014物业管理师《综合能力》第三章知识点:人的能力

|0·2013-11-20 10:36:26浏览1 收藏0
摘要 2014物业管理师考试《综合能力》复习辅导第三章知识点:人的能力。

特别推荐:2014物业管理师《综合能力》第三章知识点汇总

  人的能力

  (一)什么是能力

  能力是与顺利地完成某种活动有关的心理特征,通常是指个体从事一定社会实践活动的本领。

  对能力的含义,历来有不同的解释,其中一种解释是,可以从两方面来理解能力的含义:一方面,是指个人到目前为止所具有的知识、技能,另一方面含有可造就性或潜力的意思。人的知觉或思维活动是在他所从事各种工作或操作中进行的。为了顺利地、成功地完成这些活动,重要的心理前提是具备某些能力。例如,熟练地进行操作;保质、保量、按期地完成生产任务,是操作工人应具备的必要能力;熟练地上好一堂课,内容新颖,讲解透彻,条理清楚,是教师应具备的必要能力;善于鉴别色彩、形象记忆,掌握线条比例是画家应具备的必要能力;而记忆清晰、思维敏捷、反映灵活则是一般的、为完成各种活动所应具备的能力。

  要成功地完成一项活动,仅靠某一方面的能力是十分不够的,必须具有多种综合能力才能获得成功。例如,为了完成学习任务,不能仅仅依靠记忆力,或仅仅依靠对课文的分析、理解,而必须同时具有观察力、记忆力、概括力、分析力、理解力等,才能出色地完成学习任务。

  在完成某项任务时,所需要的各种能力的最完备的结合,能使人迅速地、创造性地完成任务。这时可以认为,这个人在完成这项任务时具有较高的能力。

  (二)能力的分类

  能力有一般和特殊之分。人在顺利地完成某项任务时,必须既具有一般能力,又具有特殊能力。一般能力是指在很多种基本活动中表现出来的能力,如观察力、记忆力、抽象概括能力等。特殊能力是指出现在某些专业活动中的能力,如数学能力、音乐能力、专业技术能力等。一般能力与特殊能力在活动中的关系是辩证的统一。一方面,某种一般能力在某种活动领域得到特别的发展,就可能成为特殊能力的组成部分。例如,观察能力属于一般能力,但机修工在长期修理机械过程中,需要区别正常与非正常的机械结构细节,察看机械的运转状况,从而形成敏锐的观察能力。另一方面,在特殊能力得到发展的同时,也发展了一般能力。因为机修工在修机过程中培养成的敏锐的观察能力,有可能迁移到其他活动领域,表现出他的精细观察的个人特点。因此,特殊能力是在一般能力获得充分发展的某种特殊的心理活动的系统;而一般能力则是在某种特殊系统基础上发展起来的,离开活动,既谈不上一般能力,也谈不上特殊能力。

  (三)影响能力发展的因素

  影响能力的因素有很多,其中以素质、知识和技能、教育、社会实践、勤奋等对能力的影响最显著。

  1.素质

  素质是有机体天生具有的某些解剖和生理的特征,主要是神经系统、脑的特性以及感官和运动器官的特性。素质是能力发展的自然前提,离开这个物质基础就谈不到能力的发展。生来或早期聋哑的人难以发展音乐能力,双目失明者无从发展绘画才能,严重的早期脑损伤或脑发育不全的缺陷是智力发展的障碍。

  素质是能力发展的自然基础,但不是能力本身。素质作为先天生成的解剖生理结构,不能现成地决定能力。刚出生的婴儿没有能力,只是由于他生来具有一定的解剖生理特点,因而他具有能力发展的一般可能性。只有在以后的生活实践中,解剖生理素质在活动中显露并发展起来,才逐渐形成能力这样的心理特征。

  2.知识和技能

  知识是人类社会历史经验的总结,从心理学的观点来说,是头脑中的经验系统,它以思想内容的形式为人所掌握。技能是操作技术,是对具体动作的掌握,它以行为方式的形式为人所掌握。知识、技能与能力有密切的关系。知识是能力形成的理论基础,技能是能力形成的实践基础。能力的发展是在掌握和运用知识、技能的过程中实现的;同时,能力在一定程度上决定着一个人在知识、技能的掌握上可能取得的成就。

  能力和知识、技能密切地联系着,它们之间既相互联系,又互相制约,这种关系主要体现在:掌握知识、技能以一定的能力为前提,能力制约着掌握知识技能的快慢、深浅、难易和巩固程度,而知识的掌握又会导致能力的提高。当然,知识、能力的发展与技能的发展不是完全一致的。

  3.教育

  教育是掌握知识和技能的具体途径与方法。教育不仅在儿童和青少年的智力发展中起着主导的作用,而且对能力的发展同样也起着主导的作用。教育不但使学生掌握知识和技能,而且通过知识和技能的传授,还能促进心理能力的发展。例如,教师运用分析概括的方法去讲授课程的内容,并且引导学生把这样的方法作为遇到问题进行思维的手段;把外部的教学方法逐渐转化为内部概括化的思维操作。

  儿童、青少年的在校教育,对能力的培养是至关重要的,但是,当人们走上工作岗位以后,原来已经掌握的知识和技能,就显得不够用,有些甚至是已经过时的。尤其是技能能力更是如此。因此,在职职工的职业教育,对现代企业的职工来讲就显得特别重要。他们必须掌握多种知识、多种技能,并能进行综合的运用。

  4.社会实践

  能力是在人改造客观世界的实践活动中形成和发展起来的。劳动实践对各种特殊能力的发展起着重要的作用。不同职业的劳动,制约着能力发展的方向,如纺织厂的验布工人,辨别布面疵点的能力比一般人高。这是同从事这一职业的特殊要求分不开的。

  不同的实践向人们提出不同的要求,人们在实践和完成任务的活动中,不断地克服薄弱环节,从而使能力得到相应的发展和提高。

  5.勤奋

  勤奋是获得成功的必由之路。要使能力获得较快和较大的增长,没有主观的勤奋努力是根本不可能的。世界上许多政治家、科学家和发明家,无论他们从事的领域有多么大的不同,他们的共同点是长期坚持不懈、刻苦努力、顽强地与困难作斗争,没有刚毅的顽强、百折不挠的意志力,任何成就都不可能取得,也无从谈起能力的发展。此外,营养状况、个人的爱好、兴趣等,对能力的提高也有重要的影响。

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