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受益人的权利包括：
(1)享有信托受益权
受益人自信托生效之日起享有信托受益权。
(2)放弃信托受益权
受益人可以抛弃收益权。抛弃收益权必须明确做出抛弃信托受益权的意思表示，否则，意味着接受收益权。
(3)转让信托受益权
受益人的信托受益权可以依法转让和继承。
受益人义务：受益人的法律地位在信托法中被确定为是在信托中享有信托受益权的人，受益人主体及权利确立与信托文件的规定有关，信托文件无论是以信托合同或者是其他契约形式的法律文件表现，根据契约当事人不能为第三人设定义务的基本缔约原则。受益人通常只能是单纯的受益人，而不能对其附加义务，从根本上说，受益人的法律地位正是由于他所享有的权利决定的，或者说，受益人身份和他所享有的权利是密不可分的。
4.掌握个人独资企业与合伙企业的持点
个人独资企业，也称个人业主制企业，是指依照《个人独资企业法》，在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个人独资企业往往规模较小，不具有法人资格，是最基础的企业形态。个人独资企业具有以下特征：①仅由一个自然人投资。这是独资企业在投资主体上与合伙和公司的区别所在。②企业的建立与解散程序简单，仅需向工商部门登记即可。③经营管理灵活自由。④无须双重课税，个人独资企业只需交纳个人所得税。⑤投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。⑥企业生存缺乏可靠性，完全取决于业主个人的得失安危，企业寿命有限。
合伙企业是指依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议、共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业特点如下：①合伙协议是合伙企业得以成立的法律基础。②合伙企业须由全体合伙人共同出资、共同经营。③合伙人共负盈亏，共担风险，对外承担无限连带责任。
5.掌握公司治理结构基本知识
公司治理结构或称公司法人治理结构，是指公司制企业中一系列连接并规范股东(大)会、董事会和高层管理人员之间相互权利和利益关系的组织制度安排。现代公司治理结构其基本构成主要包括：股东(大)会、董事会、经理层和监事会。
股东(大)会是公司最高权力机构，对公司一切最重大事务具有最后的决定权，其权力由股东或股东委托人直接行使;董事会是股东会闭会期间行使职权的常设权力机构.它依据股东会或股东大会的决议，对公司重大事项进行决策;总经理或经理层则执行董事会的决定，对公司日常经营进行领导和决策;而监事会则代表股东和员工对公司活动实行监督。这些领导层级之间的职权是分明的，同时又是相互制衡的，它们自上而下层层授权，自下而上又层层负责，每一层的职权都是有限的，又是受制约的。特别是监事或监事会的设置，使公司主要的核心领导层即董事和经理的行为受到很大的约束，以防止其损害国家、社会和公司利益的行为发生。
