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培训技术(一般了解)
1、在职培训
2、工作指导培训
3、讲座
4、视听技术
5、远距离培训
6、程序化教学
7、新雇员培训或模拟培训
物流管理人才的培训(理解)
1、物流管理人才的要求
(1)具备前瞻性
(2)具有开拓未知领域的先驱者的气魄和向旧的制约因素挑战的精神
(3)具有系统(总体)思考能力
(4)具有从战略高度考虑问题的素养
(5)具备构筑信息系统的能力
(6)具有尊重人及人才的精神
2、物流管理人才的培训体系
3、确定培训目标
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更多信息请访问：物流师频道 物流师论坛
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