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五、会计岗位设置
(一)设置要求
1、根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
2、符合内部牵制制度的要求
会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。(选择题、2007年试题)
3、对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质
(二)总会计师
总会计师不是一种专业技术职务，也不是会计机构的负责人或会计主管人员，而是一种行政职务。
1.总会计师的设置
(1)国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大中型企业必须设置总会 计师。
(2)凡设置总会计师的单位，在行政领导成员中，不再设与总会计师职权重叠的副职。
2.总会计师的任免
企业的总会计师由本单位主要行政领导人提名，政府主管部门任命或者聘任。3.总会计师必须具备的条件
取得会计师专业技术资格后，主管一个单位或者单位内部一个重要方面的财务会计工作的时间不少于3年。
六、会计人员工作交接
1、交接的范围 调动工作、离职、因病不能工作
2、专人负责监交(选择题、案例题)
一般会计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人、会计主管人员负责监交;
会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续，由单位负责人负责监交，必要时可由上级主管部门派人会同监交。
(二)交接的程序
1.交接前的准备工作
(1)已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。
(2)尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
2.移交点收
(1)现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交，不得短缺，接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。
(2)有价证券的数量要与会计账簿记录一致，有价证券面额与发行价不一致时，按照会计账簿余额交接。
(3)会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中加以说明，由移交人负责。
(4)银行存款账户余额要与银行对账单核对相符，如有未达账项，应编制银行存款余额调节表调节相符;
3、交接人员的责任
(1)交接人员的责任移交人员对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性承担法律责任。(2006年考题)
(2)会计资料移交后，如发现是在其经办会计工作期间内所发生的问题，由原移交人员负责。
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