人力资源辅导之英汉人力资源管理核心词汇二

　　Case Studay Training Method 案例研究培训法

　　CBT-Computer Based Training 以计算机为载体的培训

　　Central Tendency 居中趋势

　　CIPP-Context,Input,Process,Product CIPP评估模型转自环 球 网 校edu24ol.com

　　CIRO-Context Evaluation,Input Valuation,Reaction Evaluation,Output Evaluation CIRO培训评估模式

　　CIT-Critical Incident Technique 关键事件技术

　　Classification Method 分类法

　　Classroom Training 课堂培训

　　Closed Shop 闭门企业

　　CMI-Computer-managed Instruction 电脑管理指导

　　Coaching 辅导 教练

　　Co-Determination 共同决策制

　　Coercive Power 强制权力

　　Cognitive Aptitude Test 认知能力测试

　　Cohesiveness 凝聚力

　　Colleague Appraisal 同事考评

　　Collective Bargaining 劳资谈判

　　Comparable Worth 可比价值

　　Comparative Appraisal Method 比较评估法

　　Compensable Factor 报酬要素

　　Compensation & Benefit 薪酬福利

　　Compensation Committee 报酬委员会

　　Compensatory Time Off 补假

　　Competence-Based Interview 基于能力的面试

　　Competency Assessment 能力评估

　　Competency 胜任特征

　　Competency Model 胜任特征模型转自环 球 网 校edu24ol.com

　　Competency-Based Education and Training 能力本位教育与训练

　　Competency-Based Pay/Skill-Based Pay 技能工资

　　Complex 情结

　　Compressed Workweek 压缩工作周

　　Compulsory Binding Arbitration 强制性仲裁

　　Computerized Career Progression System 电脑化职业生涯行进系统

　　Computerized Forecast 电脑化预测

　　Conceptual Skill 概念性技能

　　Conciliation 调解

　　Concurrent Validity 同期正当性

　　Conference Method 会议方法

　　Conflict 冲突

　　Conflict Management 冲突管理

　　Construct Validity 结构效度

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