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厦门出台技能人才落户办法,人才落户门槛大大降低

|0·2012-04-17 22:54:13浏览0 收藏0

  

  掌线嘉宾:厦门市人社局劳动关系处副处长吴目国

  5月1日起,技能人才落户岛外,门槛将大大降低。导报记者昨日从厦门市人社局获悉,新出台的《厦门市技能人才落户办法》(以下简称《办法》)将于今年5月1日起正式施行,有效期五年。

  据介绍,厦门市政府研究出台《厦门市技能人才落户办法》的目的,是为了加快岛内外一体化进程,促进产业结构优化升级,支持企业引进、留住急需技能人才,切实解决技能人才的后顾之忧。目前,厦门市核发证书的技术工人约有35万人,其中持中级工以上证书的技术人才约15万人。

  《办法》所称技能人才包括两类对象:第一类是已取得人力资源行政部门核发的中级工以上职业资格证书,属于本市急需(紧缺)技术工种且为本单位骨干的技能人才。第二类是技能比赛获奖者。参加国家及福建省一、二类职业技能竞赛或本市A类职业技能竞赛获得全国、福建省、厦门市技术能手称号的人才,也属于可以落户的范围。

  同以往户籍政策规定的新技能人才落户条件相比,新出台的《厦门市技能人才落户办法》,落户条件更合理,落户程序更简单,政策受益面更广,覆盖了全市各类用人单位,并且重点向制造业尤其是厦门市的重点工业企业倾斜。

  值得一提的是,符合规定条件的技能人才落户到集美区、海沧区、同安区、翔安区的,将不用再受“合法固定住所”这一条件所限制。

  亲,有一个符合就能申请落户

  (一)取得中级工职业资格证书,参加本市社会保险连续缴费满4年,申请时已在本市同一用人单位连续工作满2年,且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同,年龄在40周岁以下;

  (二)取得高级工职业资格证书,参加本市社会保险连续缴费满3年,申请时已在本市同一用人单位连续工作满2年,且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在45周岁以下,女性年龄在40周岁以下;

  (三)取得技师职业资格证书,在本市同一用人单位工作并参加本市社会保险连续缴费满1年,且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在50周岁以下,女性年龄在40周岁以下;

  (四)取得高级技师职业资格证书,与本市用人单位建立劳动关系并参加本市社会保险,与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在50周岁以下,女性年龄在45周岁以下;

  (五)参加福建省一、二类职业技能竞赛或本市A类职业技能竞赛获得省、市技术能手称号,在本市同一用人单位工作并参加本市社会保险连续缴费满1年,且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在50周岁以下,女性年龄在40周岁以下;

  (六)参加国家级一、二类职业技能竞赛获得全国技术能手称号,与本市用人单位建立劳动关系并参加本市社会保险,与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在50周岁以下,女性年龄在45周岁以下。

  掌线实录――

  关于申请人群

  93个紧缺工种人才可申请

  市民:哪些工种的技能人才可以申请落户?

  吴目国:凡是取得厦门市2007年以来发布的93个全市急需(紧缺)技术工种中级工以上职业资格证书的技能人才,达到相应的本市工作年限,均属于落户本市范围。

  厦门市从2007年开始公布全市急需(紧缺)技术工种目录。历年公布全市急需(紧缺)技术工种数量情况如下:2007年公布24个,2008年公布39个,2009年公布46个,2010年公布58个,2011年公布72个,2012年公布75个。剔除重复的工种,目前一共有93个工种列入可以落户的全市急需(紧缺)技术工种目录。

  我们将把2007年以来公布的急需(紧缺)技术工种具体目录公布在技能人才落户办事指南的栏目上,具体工种可在本月下旬上市人社局网站查询。

  关于申请条件

  外地资格证须经厦门测试

  市民:此次落户政策,外地发放的资格证书可以用吗?

  吴目国:为确保落户厦门的技能人才的质量,满足厦门市产业发展需要,市政府规定“拟落户技能人才持有的职业资格证书非全国、全省统考或非本市人力资源和社会保障行政部门核发的,须经本市职业技能水平测试合格”。

  关于申办流程

  由用人单位统一申请办理

  市民:怎样办理技能人才落户(办理流程)?

  吴目国:技能人才落户由用人单位向所在区人力资源和社会保障局申请,区人力资源和社会保障局初审后报送市人力资源和社会保障局。具体手续办理将在5月1日前通过我局网站向社会公布。

  相关报道――

  厦门出台技能人才落户办法,在厦没买房也可落户

  在厦门没有买房,符合条件的技能人才也可落户厦门岛外。昨日,记者从厦门市人力资源和社会保障局获悉,为吸引和留住急需技能人才,《厦门市技能人才落户办法》(下简称《办法》)出台,并将于5月1日开始实施。

  据介绍,这次出台的《办法》覆盖了厦门全市各类用人单位,且重点向制造业尤其是重点工业企业倾斜,93个厦门市急需(紧缺)技术工种被列入其中。主要包含两种对象:一是持有厦门市急需(紧缺)技术工种中级工以上职业资格证书的技能人才。其次是技能比赛获奖者,即参加国家及福建省一、二类职业技能竞赛或厦门市A类职业技能竞赛获得技术能手称号的,属于可落户范围。

  《办法》规定的落户门槛也相对较低。以高级工为例,取得厦门市急需(紧缺)技术工种高级工职业资格证书的技能人才,其落户条件是参加厦门本市社会保险连续缴费满3年,申请时已在厦门本市同一用人单位连续工作满2年,且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同。男性年龄在45周岁以下,女性年龄在40周岁以下。这一条件在工作年限、年龄限制、合法固定住所等条件限制上对比广东、江苏、浙江等省的沿海城市技能人才落户条件低一些。

  至于落户的程序,只要符合规定条件,企业向所在区人力资源和社会保障局申请,厦门市人力资源和社会保障局、厦门市公安局每季度集中审核一次。经审核符合落户条件的,由公安户政管理部门直接办理落户手续。

  此外,为确保落户厦门市的技能人才的质量,厦门市政府规定,拟落户技能人才持有的职业资格证书非全国、全省统考或非厦门本市人力资源和社会保障行政部门核发的,须经厦门本市职业技能水平测试合格。测试是由财政核拨经费,对技能人才实行免费测试,主要注重动手能力和解决问题能力。职业资格证书等级为中、高级的,主要对本职业(工种)进行技能水平测试;证书等级为技师以上的(含技师),主要对本职业(工种)进行综合评审测试。

  厦门市人力资源和社会保障局表示,技能人才比较集中于制造业,制造业绝大部分集中在岛外,因此先出台技能人才落户岛外的政策。技能人才落户思明区、湖里区办法,将在调研后另行制定。至于93个可落户的厦门市急需(紧缺)技术工种,可在本月下旬上厦门市人社局网站查询。

  >> 链接

  哪些技能人才可落户?

  (一) 取得中级工职业资格证书,参加厦门市社会保险连续缴费满4年,申请时已在厦门市同一用人单位连续工作满2年,且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同,年龄在40周岁以下;

  (二) 取得高级工职业资格证书,参加厦门市社会保险连续缴费满3年,申请时已在厦门市同一用人单位连续工作满2年,且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在45周岁以下,女性年龄在40周岁以下;

  (三) 取得技师职业资格证书,在厦门市同一用人单位工作并参加厦门市社会保险连续缴费满1年,且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在50周岁以下,女性年龄在40周岁以下;

  (四) 取得高级技师职业资格证书,与厦门市用人单位建立劳动关系并参加厦门市社会保险,与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在50周岁以下,女性年龄在45周岁以下;

  (五) 参加福建省一、二类职业技能竞赛或本市A类职业技能竞赛获得省、市技术能手称号,在厦门市同一用人单位工作并参加厦门市社会保险连续缴费满1年,且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在50周岁以下,女性年龄在40周岁以下;

  (六) 参加国家级一、二类职业技能竞赛获得全国技术能手称号,与厦门市用人单位建立劳动关系并参加厦门市社会保险,与该用人单位签订3年以上劳动合同,男性年龄在50周岁以下,女性年龄在45周岁以下。

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