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在昨天召开的本市社会建设工作专场发布会上，市委社会工委书记宋贵伦介绍，去年7月19日市政府办公厅印发的《关于促进本市居民收入增长的意见》，明确提出“提高公益性岗位和社区工作者待遇”。今年，全市社工将参照所在区县全额拨款事业单位(不含教师)平均工资水平，同步同幅提高待遇。
宋贵伦表示，由于各个区县全额事业单位的工资水平不同，此次，每位社区工作者工资涨幅也有所不同，但在2010年的基础上基本都能实现800元左右的上浮。
这意味着，居委会书记、主任、站长等正职月工资将达3100至3500元，副职2900元，一般工作人员2700元左右，每月拿到手的工资比2010年提高了800元左右。
据了解，本市社区工作者待遇四年来共提高过两次。2008年平均涨幅为每月800元，2010年平均涨幅为每月900元，但目前社区工作者待遇仍然偏低，社区工作者正职月平均实际收入为2300至2700元左右，副职为2100至2500元左右，一般工作人员为1900至2300元左右。
目前，房山区、顺义区已经率先提高社区工作者待遇，标准分别为人均每月884元和533元，并已经开始从2011年1月补发，昌平区还率先在全市给社区工作者发放了供暖补贴。
三万名社工三年轮训一遍
宋贵伦说，这次提高待遇主要是从绩效方面提高，同步完善绩效考评制度，绩效科目、绩效结构、考评结果将作为提高待遇的依据。本市今年将开始实施社区工作者三年培训计划，今后每年培训万名社区工作者，3年全部轮训一遍。
从2008年以来，市委社会工委、社会办和清华大学、人民大学、首师大等9个单位共建研究基地，大部分高校基地设有社工专业。今年，将由9个基地的老师学者成立编写委员会，成立北京社工培训教授团，编写教学大纲;同时，从基地聘请教授、副教授一级的老师学者授课，请北京青年政治学院组织教学，利用双休日或者晚上对各区县的社区工作者进行培训。
远郊区县对社工有需求
在社区工作者招聘方面，近几年来，本市通过统一的公开招聘，实现了各区县社工配备到位的要求，原则上今年不再由市里统一组织招聘。
今年，社工招聘的权限将下放到各区县，按照需要面向社会招聘，同时利用社区两委换届选举优化人员结构。目前，中心城区社工已经饱和，远郊区县、城乡结合部还有些新增居住区需要招聘，如回龙观地区将新增3个街道办事处，对社区工作者岗位有一定需求。原则上，社工“门槛”要求大专以上学历，年龄在40岁以下。
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