短信预约提醒成功
2012年持续一年之久的吉林省公务员考试终于结束，近六万考生如释重负，长久的压力与紧张的情绪随着申论考试的结束彻底烟消云散。
众多考生致电相告：考的“节日文化”，考的“带薪休假”……。上课期间，我一再强调，考什么不重要，重要的是考查问题的角度，题目的设计，材料的特点。
2012年乙级试题材料中提到：广东省将“带薪休假”纳入政绩考核机制。让我们再次看到吉林省申论命题与广东的缘分未了。上课期间多次提醒考生，吉林申论命题材料设置、话题选取经常从“广东”挖掘素材，今年“不幸”又被言中。
回眸过去，2010年，吉林省乙级试题“农民工”问题与广东省申论命题极为相近，其考查背景都是金融危机后，国家采取积极政策导致用工短缺现象，该现象在广东极为严重。2011年，吉林省甲级申论命题由三个独立材料组合而成，第一个材料便是“广东绿道网”建设，再追溯吉林的省的考题，该规律不难发现……
这对我们的启示是：在日常的备考过程中要多关注广东省的热点话题，从而使自己的备考更具有针对性!