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二、工作价值观P14-15
(一)含义:工作价值观也称职业价值观，是指个体对于工作意义的认识，包括工作倾向性、工作需求以及职业道德取向等等。
(二)美国心理学家萨普尔的工作价值观的类型X3
分为三大群组，15个类别：
1.内在价值：指的是与工作本身有关的一些因素， 包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力7个类别;
2.外在工作价值：指的是与工作本身无关的一些因素，包括工作环境、与上司关系、与同事关系和变化性4个类别;
3.外在报酬：包括生活方式、声望、经济报酬和安全感4个类别。(2007年多选)
例题15、下列属于内在价值观的是( )。
A.工作的挑战性 B.薪酬 C.工作的地位 D.工作的环境
标准答案：A
解析：内在价值观指与工作本身相联系的价值观。B C―外在报酬 D---外在工作价值
