短信预约人力资源管理师考试动态提醒
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2012年11月人力资源管理师二级专业技能考试已经结束，环球网校在第一时间为考生及学员整理了真题，全套真题，网校近期将安排老师进行详细点评。网校预祝学员们能够取得好成绩。
一、简答题(本题共2题，每小题10分，共20分)
1.简述战略性人力资源管理的衡量标准。(10分)
2、F公司是M市的一家生产有机奶酪的食品公司，产品属于市场中知名的高端品牌，价格比较昂贵。该公司过去主要向M市的四、五星级酒店提供产品，也有部分产品在超市中销售，但销售额并不大，购买群体主要是一些高收入的个人客户。近年来，F公司酒店客户的需求量一直比较稳定，而针对个人客户的零售业务占公司销售额的比例虽然不是很大，但增长的速度非常快。经过市场调查F公司了解到，公司虽然没有在零售市场上做过宣传，但在奶酪购买者中的口碑很好，已经拥有了一批忠实客户。公司下一步计划进一步拓展……
根据上述情境，请回答以下问题：
(1)公司对该项目组采用的是哪种人力资源管理策略?该项目组人力资源管理需要注意哪些问题?
(10分)
……
全套真题网校老师近期将进行详细点评