导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2012年11月人力资源管理师之培训、评估报告

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

  2012年下半年人力资源管理师考试即将临考,环球网校编辑特意为广大考生朋友收集整理了助理人力资源管理师考试知识点,以供考生朋友们参考,环球网校祝大家考试顺利!

  1.培训规划的概念.要求.主要内容.基本步骤及应注意的问题

  2.教学计划的内容.设计原则

  3.培训课程的要素.设计的基本原则.课程内容大纲:

  4.培训课程设计的程序

  5.培训课程内容的基本要求及不同企业发展阶段采取不同的培训内容:

  6.培训教师的来源.特点及选聘标准

  7.培训手段的设计方法

  8.简述企业管理人员培训的内容及方法

  9.简介培训效果与评估的基本概念.类型.形式.作用和具体步骤:

  10.简述培训评估的层级体系的特点:

  11.简述培训效果评估的方法:

  12.培训评估报告的撰写步骤和要求

    2012年人力资源管理师保过班套餐>>>      2012年人力资源管理师考试报名>>>   

    2012年人力资源管理师课程免费试听>>>    2012年人力资源管理师课程报名

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved