预约成功
一、职位说明书的概念
工作分析的成果文件之一是职位说明书，又称岗位说明书或者工作说明书，它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。(2005年单选)
二、职位说明书的基本内容 (2007年单选)
1.工作描述：
(1)工作标识
(2)工作摘要
(3)工作职责
(4)工作权限
(5)绩效标准
(6)工作关系
(7)工作环条件
2.工作规范
(1)教育程度要求
(2)资格证书要求
(3)工作经验要求
(3)培训要求
(5)知识要求
(6)工作技能要求
(6)心理品质要求
三、职位说明书编写注意事项
(一)编写工作描述应注意的几点
1.明确职权范围
2.语言应尽量具体、简明、避免歧义。
(二)编写工作规范应注意的几点
1.制定职位标准去规范任职者
2.语言要符合法律条文，严禁种族等各种歧视;
3.切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求;
4.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。
