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《初级人力》辅导:通用的工作分析方法(一)

|0·2011-06-24 10:46:22浏览0 收藏0

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  一、访谈法

  1.定义

  2.工作分析访谈流程的五个阶段

  (1)准备阶段

  (2)访谈开始阶段

  (3)访谈主体阶段

  (4)访谈结束阶段

  (5)访谈整理阶段

  3.优缺点

  (1)优点

  (2)缺点

  二、问卷法

  1.定义

  2.工作分析问卷法的操作流程的五个阶段

  (1)问卷设计

  (2)问卷测试

  (3)样本选择

  (4)问卷发放与回收

  (5)问卷处理与运用

  3.优缺点(2007年单选)

  (1)优点

  (2)缺点

  [例题]

  1.关于工作分析的问卷法,正确的陈述是( )。

  A.采用封闭式问卷,填写者可以自由回答所提问题

  B.对问卷编制的技术要求较高

  C.问卷法对于脑力工作不适用

  D.问卷法得不到有关任职条件的信息

  答案:B

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