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职业规划必须考虑的因素
个人自身的因素： 所在组织所提供的发展条件的因素， 社会环境所给予的支持和制约因素。
职业规划对个人的作用： 职业规划是科学的、成熟的成功学，是成形的方法，帮助你突破职业发展困境，获得成功。
职业规划的基本原则
兴趣。选择一项你喜欢的工作，如果这项工作不是你喜欢的，那就培养自己的兴趣，如果还是没有兴趣，就可以考虑重新谋求一个起点。现实生活中暂时无选择的人们往往需要先开枪，后瞄准。值得注意的是兴趣是可以培养的，且不是唯一的决定因素。规划要有事实依据，任何决定都必须果断而慎重。
优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，在择业和实际工作中确定竞争的优势。术业专攻，坚持学习是必须的。在职场中，很多时候决定你竞争优势的却往往是你的华 夏 酒 报中国酒业风向标性格或者一些爱好特长，要学会储蓄优势，也要学会展示优势，保留你不可复制的一面，哪怕只是一点个性。
调整。主动适应环境，保持与外界的沟通，能够根据外界或者行业的发展，不断修正自己的短期目标，致力于你努力的目标，这个目标应该是未来所需求的，而且长久需求的。计划要有弹性，留有余地。
收益最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。明白你想要的，然后做你应该做的。
职业成熟度。身在职场，有许多功课是学来的，但也有很多是需要领悟的。功课如组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我管理等等。应该适应周围的环境而不是等环境来适应你。
规划的持续性。要站在人生的整个价值链条上审视自己职业发展的每一个阶段，注重各个阶段目标的连贯衔接，短期规划、中期规划和长期规划的有效结合。
立即行动。想到就马上行动。规划书做得再好也只是一张纸，未来，要靠自己去打拼。