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环球网校综合报道：从南昌市人事局获悉，南昌市2009年事业单位招考将于3月10日正式启动，3月25日网上报名。此次招聘有32家事业单位参与，其中全额拨款事业单位28家。本次招聘提供岗位111个。
3月25日网络报名 全程进行资格审查
3月10日，人事部门将在网上公布招聘方案，招聘全部采取网络报名的方式进行。报名时间：3月25日上午8：30至3月31日下午16：00，考生可登录江南经理人网(http://www.jncxo.com)进报名系统。
据悉，此次招聘的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符合的，取消其应聘资格。报名时进行资格初审，面试前进行资格复审，少数报名人数较少或因资格条件限制使生源面窄的岗位在笔试前复审。
招考考试和考核结合 突出能力测试
记者了解到，此次招聘单位有32家，提供招聘岗位111个。涉及技术、管理、工勤岗位及行政机关工勤岗，包括计算机类、医疗卫生类、财会类、电子类等种类。
据悉，此次招考将采取考试和考核结合的办法，根据岗位特点设定不同的考试科目及面试方式。
此外，招聘工作突出实际能力水平测试。部分岗位还降低对学历的要求。同时，年龄条件放宽，近50%的岗位限定年龄最大要求为30至35周岁。
有的特殊岗位还直接进行面试。如南昌市按摩医院按摩岗，只要是针灸推拿学专业的，不笔试而直接测试实际操作。
开考条件达不到5：1的可适度放宽至3：1
据悉，岗位的报名人数与拟聘人数的比例一般不低于5：1方可开考。本次招聘还就这一条件作出适度放宽，达不到5：1的开考比例的，经研究同意后，可适当放宽至3：1。
笔试分公共科目考试和专业科目考试。公共科目考试内容为综合基础知识，包括政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术和公文写作知识等。
公共科目考试时间：4月25日上午9：00―10：30;专业科目考试时间：当天下午2：30―4：30。
5月5日前公布笔试成绩 5月17日面试
5月5日前公布笔试考试成绩。笔试结束后，按照笔试成绩从高到底确定面试人员名单。笔试开考比例为5:1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单。笔试开考比例调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单。
末位入围人员名次并列的可同时参加面试。因面试入围人员资格复审不合格或自动放弃等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。
结构化面试时间为5月17日。5月22日，人事部门将在网上公布拟体检人员名单及体检时间。6月17日前，网上公布拟聘用人员名单。
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