导航

短信预约人力资源管理师考试动态提醒

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

人力资源管理薪酬调查方法案例分析(二)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

  4、调查方式: 调查方式一般有两种:一是企业之间相互调查;二是委托专业性咨

  5、调查

  问卷设计

?企业人力资源管理师考试报考条件

?人力资源管理师考试教材新旧标准对照表

?进入环球网校人力资源管理师在线模考系统>>>

?环球网校2009年人力资源师考试网络辅导招生方案

更多信息请访问:人力资源管理师频道    人力资源管理师考试论坛

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved