导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2010年人力资源管理师复习资料(3)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

  5. L我国当前及今后一段时期内,基础性教育开发应做的工作:

  ①普及义务教育

  ②加快教育体制改革

  ③实现从应试教育到素质教育的转变

  ④增加投资,改善基础教育办学条件

  ⑤提高师资素质,建立一支合格的基础教育师资队伍

  ⑥继续实施希望工程转自环 球 网 校edu24ol.com

  6. L我国的职业教育体系:我国职业动技术教育体系,大体上是以技工学校、职业学校和培训中心等形式的职业技术教育为主,学徒、培训等为辅的格局,根据不同地区初中高级专门人才的需求情况和基础教育普及程度,有计划的实行小学后(初级)、初中后(中级)和高中后(高等)的三级分流职业技术教育

  7. L就业前职业技术教育开发的对象、内容及特点:

  ①对象:是已达到劳动年龄但尚未就业的青年人

  ②内容:政治品德教育;文化知识教育;专业技术教育;基本技能的操作训练

  ③特点:(1)先培训后就业,大大缩短了适应期

  (2)减轻了各单位对员工的岗前培训负担

  (3)能多快好省地培养出合格的劳动者

  (4)与职业资格制度相结合,必将大大提高了我国劳动者的素质

  8. L就业后职业技术教育开发的特点:

  ①教育对象的专一性和复杂性;

  ②教育内容的针对性和实用性;

  ③教育形式的灵活多样性;

  ④教育的长期性和速成性相结合

  9. S我国高等教育改革的两个方面:

  ①深化高等教育体制改革,逐步建立以政府办学为主、社会积极参与、各方面联合办学的体制

  ②适应社会主义市场经济的需要,改革高等教育的规格和模式

  10. S我国高等教育应注重培养4方面的人才:

  ①高水平的基础理论研究和技术开发人才

  ②高层次的工程技术人才转自环 球 网 校edu24ol.com

  ③高级经营管理人才

  ④高级农业专门人才

  11. L培养高级经营管理人才的重要意义:

  首先,是建立现代企业制度的需要

  其次,是社会主义市场经济的需要

  第三,是实现经济增长方式从粗放型向集约型转变的需要

·环球网校人力资源考试在线测试

·环球网校2010年人力资源师考试网络辅导招生方案

更多信息请访问:人力资源管理师频道    人力资源管理师考试论坛

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved