预约成功
今年以来，河北省围绕“每年培养６万名高技能人才”的战略部署，在高技能人才培养、评价和使用等方面出台了策。
这个省制订了《“燕赵金蓝领培训计划”实施办法》，规定全省每年培养５０００名技师，按照每人１０００元的标准给予培训补贴；制订了《“燕赵金牌技
师”评选奖励管理办法》，每年评选１００名金牌技师，从再就业资金中给予每人５０００元的奖励；明确了高技能人才技术津贴标准，规定取得高级技能职业资格证书且仍在相应生产岗位的高技能人才，其技术津贴标准按职业资格级别，每月发放２００元至８００元。
此外，河北省还印发了《关于延长企业部分高技能人才退休年龄的通知》，规定对符合一定条件的高技能人才，经所在单位和本人协商一致，可以适当延长退休，男同志一般不超过６５周岁，女同志一般不超过６０周岁。一方面使这些高技能人才继续发挥作用，一方面可有效缓解企业高技能人才短缺问题。
