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2009年中央国家机关公务员考试面试人选与计划录用人数的确定比例分为三种：“3:1”、 “4:1”、 “5:1”。4898个职位的面试录取比例都为3:1，占总职位数的64.8%。其次为面试录取比例为3:1的职位，占总职位数的28.3%。中央党群机关、中央国家行政机关的录取比例绝大多数为5:1，分别占88%和84.2；中央国家行政机关直属机构和派出机构、其他单位绝大多数的录取比例为3:1，分别占77.7%和99.9%；国务院系统参照公务员法管理事业单位各职位在这方面要求的较为平均。
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→2009年国家公务员考试报名推荐表 →中央机关及其直属机构2009年度公务员报考指南
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