2025年MPA考研管理类综合能力考试真题发布！可免费下载文档

环球网校·2024-12-22 14:02:27浏览收藏

摘要在2025年管理类联考《管理类综合能力》考试结束后，我们迅速收集了考试真题，并精心整理成PDF文档，有需要的考生可免费下载参考。

在2025年管理类联考《管理类综合能力》考试结束后，我们迅速收集了考试真题，并精心整理成一份预估分数的参考资料。此外，我们还特别准备了真题答案解析的下载服务，让考生们能够更深入地了解自己在考试中的表现。现在，我们率先推出《2025年管理类综合能力抢先版》，供考生们先行参考，而更加详尽的完整版本也将在不久的将来与大家见面，请保持关注！

提醒：2025年《管理类综合能力》考试真题及答案解析（详解版）已更新！大家可免费下载PDF文档！

2025年《管理类综合能力》考试真题抢先版

一、问题求解:第1~15小题,每小题3分,共45分.下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中,只有一项是符合试题要求的.

二、条件充分性判断(第16~25题,每小题3分,共30分,要求判断每题给出的条件(1)与条件(2)能否充分支持题于中所陈述的结论.A,B,C,D,E五个选项为判断结果,请选择项符合试题要求的判断.请在答题卡上将所选项的字母涂黑.)

A.条件(1)充分,但条件(2)不充分

B.条件(2)充分,但条件(1)不充分

C.条件(1)和(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分

D.条件(1)充分,条件(2)也充分

E.条件(1)和(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2)联合起来也不充分

16.甲，乙，丙三人共同完成了一批零件的加工，三人的工作效率互不相同，已知他们的工作效率之比，则能确促这批零件的数量,

(1)已知甲乙两人加工零件数量之差

(2)已知甲乙两人加工零件数量之和

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