单选题

某医院进行了医院管理制度、接诊转诊过程心理咨询、健康体检等新型管理,保证了对医务人员的关心、关注、公平。上述措施

A
有利于医学科学的发展
B
有利于构建和谐的医患沟通
C
有利于患者诊疗和公平治疗
D
有利于医学保健科室的利用
E
有利于医院的整体效应
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答案
正确答案:E
解析
A. 有利于医学科学的发展:虽然医院管理制度的改革和优化可以推动医学科学的发展,但这并非题干的主要考察点。 B. 有利于构建和谐的医患沟通:接诊转诊过程中的心理咨询确实有利于构建和谐的医患关系,但这只是其中一部分,不是全部。 C. 有利于患者诊疗和公平治疗:新型管理措施能够保障患者的诊疗和公平治疗,但这也只是其中一部分,不是全部。 D. 有利于医学保健科室的利用:虽然新型管理措施可能提高医学保健科室的效率,但这并非题干的主要考察点。 E. 有利于医院的整体效应:此选项最为全面,既包括了对医务人员的关心、关注、公平,也包括了患者的诊疗和公平治疗,以及医患沟通等各方面,因此是答案。题目考察知识点分析: 本题主要考察了医院管理制度对整体医院效应的影响。通过改革和优化医院管理制度,可以提高医务人员的工作效率,改善医患关系,保障患者的诊疗和公平治疗,从而提升医院的整体效应。题目考察知识点扩展: 医院的整体效应不仅包括了医疗服务的质量和效率,还包括了医患关系、医务人员的工作满意度以及患者的诊疗满意度等多方面。因此,提升医院的整体效应需要从多个角度进行考虑和改进。
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