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本报讯 (记者韩 璐 杨杰松)2010中国卫生人才发展论坛昨日在山东省济南市开幕。卫生部党组书记张茅在开幕式上要求,卫生系统须紧密结合医改任务,按照“保基本、强基层、建机制”的原则,确立“人才强卫”、“人才强院”、“人才强基层”的发展方针,积极推进制度和机制创新,激发人才活力,推动卫生人才队伍全面协调发展。同时,要营造良好的卫生人才发展环境,通过多种途径,宣传优秀人才典型、激励先进、弘扬正气,形成尊重医务人员的社会氛围,让更多的医生安心从医,让更多的年轻人愿意从医,让更多的优秀人才向往从医。
张茅说,到2009年年底,我国卫生人力资源总量达778.1万人,每千人口拥有执业(助理)医师1.75人、注册护士1.39人。但是,我国卫生人才队伍建设仍存在一些亟待解决的问题,卫生人才总量需要进一步增加,人才质量有待进一步提高,人才结构和区域分布需要进一步优化,人才发展的政策、制度和机制有待进一步完善。
据悉,今年以来,卫生部重点推动了以下卫生人才工作:通过岗位培训、转岗培训、规范化培训等多种途径培训全科医师;启动医疗机构住院医师规范化培训,通过医疗机构委托培养、卫生行政部门定向培养和培训基地面向社会招收等多种渠道,开展住院医师规范化培训;结合国家医药卫生领域重大科技专项和卫生行业科技专项的实施,以及各地重点临床和科研基地的建设,利用国家“千人计划”,优先引进当前急需的短缺人才;积极建设创新人才团队,加强引进海外人才,提升创新能力和竞争实力。