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32岁的朱亮是岳阳医院急诊医生，在急诊间摸爬滚打数年，成了有名的“技术能手”。可因急诊鲜有课题研究，朱亮科研成果并不多，总是入选不了各类人才培养计划。这也是诸多临床型医生职业发展的最大瓶颈。记者近日从上海中医大附属岳阳中西医结合医院获悉：该院针对临床技术能手启动青苗人才培养计划，着手为年轻的临床型医生破解职业瓶颈。
记者了解到，时下医生评职称、获奖项、入选上级部门的人才培养等都离不开科研指标。相比临床上的特色技术，医生发了哪些论文、做过什么课题、搞了多少科研显得更为重要。岳阳医院相关负责人坦言：相比论文多、课题多的科研型医生，没有科研“硬件”支撑的临床型医生确实吃亏。
岳阳医院启动青苗计划，旨在为技术能手“拾遗补缺”。据悉，青苗计划每年招收10名临床医生，培训为期3年。培训期间，入选医生将担纲院级课题，每年出两篇业务论文，填补“硬件”空白;有的可出国进修培训，开拓专业视野。岳阳医院党委书记金利国介绍，青苗计划首次启动，便有近60名医生报名。
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