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国家卫生健康委体改司司长许树强在会上介绍,总结三明医改的精髓,主要有以下几个方面:
一、政府在人、财、物上保驾护航
三明市党委政府高度重视医改工作,牵头在整个地区形成改革联动。
政府对公立医院实行投入责任制,将基本建设等大额支出纳入政府预算管理。
二、医疗服务价格要经常调整
这几年改革以来,三明先后 9 次调整医疗服务价格,达数几千项次,就是为了更好地体现了医务人员医疗技术劳动价值。
三、切断个人薪酬与科室收入之间的联系
通过实行党委书记、院长和总会计师年薪制,由政府根据考核结果发放。
医务人员收入逐年增长,人员支出占公立医院业务支出的比例由改革前的 25% 提高到 2020 年的 46%。
四、医共体打包付费
将医保基金、基本公共卫生服务经费和政府补助经费,打包给总医院,结余留用,合理超支分担。
三明医改从实际出发,大胆实践、勇于创新,打出了一套适合三明实际情况的医改组合拳,也为各地因地制宜推广积累了非常好的经验。
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