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基金管理公司应当建立实施绩效薪酬递延支付制度,要求递延支付期限不少于()。
单选题
基金管理公司应当建立实施绩效薪酬递延支付制度,要求递延支付期限不少于()。
A
1年
B
2年
C
3年
D
5年
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答案
正确答案:C
解析
基金管理公司应当建立卖施绩效薪酬递延支付制度,明确适用人员范围、期眼和比例等。绩效薪酬的递延支付期眼、递延支付额度应当与基金份额持有人长期利益、业务风险情况保持一致,递延支付期眼不少于3年,递延支付速度应当不快于等分比例,
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