预约成功
2025年HRBP证书有必要考吗？本文结合智联招聘40万岗位数据及人社部新政，深度解析持证者的薪资优势与转型机遇。
一、企业需求激增：HRBP岗位同比增长63%
HRBP证书有必要考吗?智联招聘2025年Q1数据显示，HRBP岗位需求同比增长63%，其中字节跳动、宁德时代等企业明确要求“持证者优先”。人社部《数字人才发展白皮书》指出，未来3年HRBP人才缺口将达28万。
报名截止：第二批考试6月14日举行，考前20天(5月25日)报名通道关闭;点击标题下方按钮，届时免费获取报名时间、考试时间的短信提醒。
二、薪资涨幅30%!持证HRBP的薪酬真相
据猎聘2025年调研，持有HRBP证书的从业者平均薪资较无证者高出30%。以成都为例，持证HRBP月薪中位数达1.8万元，且可参与企业业务决策。
数据支持：腾讯、华为等企业将HRBP证书纳入管理岗晋升硬指标
三、这4类人建议立即报考
1、传统HR从业者：突破事务性工作瓶颈
2、业务部门转岗者：强化人力资源战略思维
3、中小企业管理者：建立人效与业务联动机制
4、应届生：抢占“HR+业务”复合型赛道
避坑指南：警惕非官方认证机构，认准人社部备案考点(全国共82个)
推荐考证：限时0元领HRBP黄金备考资料包
考试资源包
免费领取：《提升招聘面试效率的三个技巧》《HRBP沟通技巧之STAR原则》电子版);
课程推荐：1元领课，6天教会你用小红书做副业赚钱哈！
以上就是关于“2025年HRBP证书有必要考吗？是职业刚需还是智商税？这4类人必看薪资涨幅真相”的信息，想要了解更多HRBP复习资料、历年真题、资料包，请您点击下面按钮进入免费下载。
