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2025年HRBP证书报考条件正式公布！本文详细解读学历、工作经验等要求，附免费备考资源及报名提醒通道，助你快速锁定考试席位。
一、HRBP报考条件：四大途径满足其一即可
依据官方最新要求，符合以下任意条件即可申报：
工作经验：累计从事人力资源、企业管理、行政管理等相关职业满2年(含)。
学历背景：取得工商管理、行政管理、劳动经济等专业毕业证书(含应届毕业生)。
持证要求：持有企业人力资源管理师三级/技师等关联性职业资格证书，并从事相关职业满1年。
培训学时：完成官方指定的人力资源入门基础课程培训，且达规定标准学时。
注意：相关职业及专业范围以官方最新目录为准(附后)。
报考条件：您是否符合2025年HRBP考试报名条件 ，可点击测试一下哦！
具备以下条件之一者可申报HRBP考试:
(1)累计从事本职业或相关职业①工作 2 年 (含) 以上;
(2)取得本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;
(3)取得本职业或相关职业三级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1年 (含) 以上;
(4)经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动关系协调员等与人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
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二、限时0元领：HRBP黄金备考资料包
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