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在现代社会，随着用工形式的多样化，非全日制用工逐渐成为众多企业和劳动者的选择。然而，关于非全日制用工的工资支付方式，却常常让人困惑不已。尤其是很多人关心的一个问题：非全日制的工资怎么结算？能否按月支付工资？本文将为您详细解答这一问题，并带您全面了解。
根据《劳动合同法》第七十二条，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。也就是说，非全日制用工按月结算一次工资是不对的。
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