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兼职员工工伤怎么赔偿,能否享受工伤保险待遇?一文解答你的疑惑

环球网校·2024-11-05 16:30:20浏览23 收藏11
摘要 在快节奏的现代生活中,越来越多的人选择兼职工作来增加收入或积累经验。然而,兼职员工在工作中一旦发生工伤事故,他们的权益如何得到保障呢?能否像全职员工一样享受工伤保险待遇?本文将为你详细解答这一问题。

在快节奏的现代生活中,越来越多的人选择兼职工作来增加收入或积累经验。然而,兼职员工在工作中一旦发生工伤事故,他们的权益如何得到保障呢?能否像全职员工一样享受工伤保险待遇?本文将为你详细解答这一问题。

Q:我最近找到一份便利店收银员的兼职,如果发生工伤事故,我的权益怎么得到保障呢?

A: 您好!按照国家有关规定,用人单位应当为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险。从事非全日制工作的劳动者一旦发生工伤,依法享受工伤保险待遇。

Q:我还在其他单位兼职,每个单位都要给我缴纳工伤保险吗?

A: 是的!非全日制劳动者在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险。

Q:那我自己也要缴纳工伤保险吗?

A: 不需要哦!工伤保险由用人单位缴纳,劳动者个人不缴纳工伤保险。

Q:明白!那万一发生工伤时,单位还没给我缴纳工伤保险咋办呀?

A: 依法应当参加工伤保险而未参加的,由用人单位按规定支付各项工伤保险待遇。

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