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2016年环境影响评价师《技术方法》命题点人力资本法

环球网校·2015-10-20 10:09:32浏览79 收藏23
摘要   【导读】为了帮助考生系统的复习2016年环境影响评价师《技术方法》考试课程,全面的了解环境影响评价师《技术方法》考试教材的相关重点,环球网校编辑整理了"2016年环境影响评价师《技术方法》命题点人力资本

  【导读】为了帮助考生系统的复习2016年环境影响评价师《技术方法》考试课程,全面的了解环境影响评价师《技术方法》考试教材的相关重点,环球网校编辑整理了"2016年环境影响评价师《技术方法》命题点人力资本法",下面是人力资本法知识点,现整理如下,供大家参考学习。

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  人力资本法(hman capita approach)

  适用范围:

  评估健康影响(收入、死亡)

  环境污染引起误工、收入能力降低、某种疾病(死亡率)的增加,由此引起的收入减少,可以作为人们为避免该环境影响所具有的支付意愿(wtp)的底限值。

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  环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校环境影响评价工程师频道论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!

  【导读】为了帮助考生系统的复习2016年环境影响评价师《技术方法》考试课程,全面的了解环境影响评价师《技术方法》考试教材的相关重点,环球网校编辑整理了"2016年环境影响评价师《技术方法》命题点人力资本法",下面是人力资本法知识点,现整理如下,供大家参考学习。

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  假设:人是资本。

  如儿童铅中毒可降低智商,减少预期收入(流行病学,社会学)

  无收入者的支付意愿:

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