2013年自考行政管理学复习笔记（33）
|0·2013-10-14 15:12:46浏览 收藏
第五节心理行为方法
1、心理行为方法：指管理者通过对人的心理诱导和行为激励等实现管理目标的方法。
2、心理行为方式的主要形式：
1)思想教育方法：
1))思想教育的内容、方式与依据。
2))思想教育方法的基本要求。
3))思想教育方法的加强和改进。
2)社会学方法：
3)心理学方法：
应注意：1))把心理学方法用于人事管理，以利于人尽其才。
2))把心理学方法运用于组织与领导，以利于改进组织工作，克服官僚主义。
3))把心理学方法运用于工程管理，以利于处理好人和物的关系问题。
4))把心理学方法用于销售和物价管理，以利于搞活经济，满足人民的需要。
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