2013年自考管理心理学复习资料（17）
|0·2013-08-14 09:55:37浏览 收藏
四.选拔领导人才的方法:
1民主推荐
2岗位竟聘
3业绩考核
4素质评价
5岗位模拟测试
五、选拔领导人才必须克服的心理障碍:
1以貌取人
2强调经验学历或性别忽视态度和信念
3凭直觉仓促做出判断
4任人唯熟任人唯亲
5从众效应
六、考核与评价的原则:
1自我述职群众评议领导考查三结合的原则
2定性与定量相结合的原则
3主要与次要相结合的原则
4静态与动态相结合的原则
5稳定与发展相结合的原则
6察言观行以行为主的原则
七、考核与评价领导者的方法:
1目标考试法
2群众测评法
3老师评估法
4情景模拟考评法
5调查研究法
6比较测评法
7统计分析法
8自我述职法
