2017年自学考试现代管理学核心知识点整理(2)
环球网校·2016-12-20 13:55:50浏览 收藏
【摘要】2017年自学考试现代管理学核心知识点整理(2)如下，想了解更多成人考试资讯请锁定环球网校成人高考频道，更有海量模拟试题，精品复习资料等你来体验!
(2017年自学考试现代管理学核心知识点整理(汇总)，由环球网校编辑整理。)
1、行为科学含义：是指运用心理学、社会学理论和方法，从人的工作动机、情绪、行为与工作环境之间的关系出发、探索影响劳动生产率因素的科学。早期行为科学又称人际关系论，1949年正式将人际关系论定义为行为科学。
2、早期行为科学理论(梅奥)：早期行为科学的代表人物是梅奥，1927年在哈佛大学开始了管理史上有名的霍桑实验。
早期行为科学理论的内容：
(1)企业职工都是“社会人”，是复杂的社会系统的成员
(2)劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及其人际关系状况
(3)企业中存在着非正式组织
环球网校友情提示：环球网校高教自考论坛，将有更多自考考友与您一起备考。
编辑推荐
【摘要】2017年自学考试现代管理学核心知识点整理(2)如下，想了解更多成人考试资讯请锁定环球网校成人高考频道，更有海量模拟试题，精品复习资料等你来体验!
(2017年自学考试现代管理学核心知识点整理(汇总)，由环球网校编辑整理。)
3、后期行为科学理论的内容：
1、有关人的需要、动机、行为方面的理论
2、有关人的特性方面的理论
3、有关领导行为方面的理论
环球网校友情提示：环球网校高教自考论坛，将有更多自考考友与您一起备考。
编辑推荐
