某化工厂在2019年8月招收了一批工人并与之签订了三年的劳动合同。合同履行开始后，化工厂只在开始的两个月按照合同约定给工人发了工资，之后拖欠工人工资达半年之久。工人多次请求发放工资，化工厂均以效益不好为由予以搪塞，同时却经常要求工人加班，使得每位工人的平均日工作时间达到了13小时，如果有工人不愿加班，就以所拖欠工资不予发放相威胁。因为从事的是化工产品的加工生产，化工厂又未向工人提供必要的卫生保护措施，许多工人患上了职业病。为此，工人们组织起来，推选代表准备向劳动争议仲裁委员会提起申诉。化工厂得知后，派人对职工代表进行威胁和殴打。
