某企业近3年来人员规模快速扩张，企业对招聘工作也非常重视，通过外部不断开拓渠道，提升招聘效果。

2020年1月份，企业对2019年度销售类岗位的假设产出率及相关数据进行了分析，如下表。

另外，企业对内部招募不予以足够重视，3年以来内部员工除高级管理岗位之外，没有内部晋升。为此，引起内部员工，尤其是司龄时间长的员工的工作积极性下降。