某企业人力资源总监在做2021年人力资源规划，通过对2020年主要岗位转移矩阵进行分析，如下表。
根据企业制定的2021年人力资源需求战略，综合内外部人力资源供给情况进行分析，会出现需求小于供给的情况。
根据如上材料进行分析，回答如下问题：
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