案例题

某公司营销部经理岗位(1名)和营销助理(3名)岗位出现职位空缺。其中,营销部经理岗位候选人要求能够尽快熟悉本公司的工作程序、产品结构和领导方式等情 况,能快速进入角色;营销助理岗位是入门职位。公司总经理要求人力资源部门确定招募需求,并制订招募计划。

历年真题
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