截至9月28日！内蒙古2026高级经济师评审，人力资源专业申报必须满足这1项

内蒙古2026年高级经济师评审申报正在开展，申报提交截止时间为9月28日，逾期直接视为放弃本次评审机会。且按内蒙古现行评审政策，人力资源专业申报高级经济师，除通用业绩条目之外，必须额外满足专属业绩条件中的至少1项，这是申报通过的关键红线。

一、2026内蒙古高级经济师申报时间

本次高级经济师评审申报周期为8月28日至9月28日，全部实行线上申报，登录内蒙古人才信息库完成填报提交。

提醒：仅仅填写保存不算完成申报，务必确认点击【提交申报】按钮，单位完成线上审核，才算申报流程完整办结。

二、2026内蒙古高级经济师申报工作能力要求

取得相应中级职称后,具备下列条件之一:

1.主持企事业单位的经济工作3年以上,或作为主要骨干连续参与企事业单位的经济工作5年以上。

2.主持旗县以上地区基础设施建设、技术改造项目或作为骨干参与单位的中外投融资、企业改制、兼并重组、管理创新等项目的方案论证、可行性评估及组织实施。

3.参与大型经济活动的组织工作,近5年中参与过1次以上高层次有影响的经济论坛、研讨会或报告会等重大活动,并在大会上发表价值较高的学术报告或专题演讲。

4.指导经济工作从业人员合理合规开展工作。

三、2026内蒙古高级经济师申报工作业绩与成果

取得相应中级职称后,具备下列条件1至14中的2条，其中人力资源管理专业人员必须满足条件13至14中的1条以上。

1.作为主要骨干从事(3年以上)或参与(5年以上)大、中型企业的经营管理期间,为企业取得显著经济效益,或为企业扭亏增盈作出突出贡献(国家和自治区政府确定一定时期政策性的亏损指标企业除外)。

2.作为负责人或骨干筹建的人力资源服务产业园、专业性人才市场等重大项目,获批国家级、自治区(省、部)级园区或人才市场;或1项以上实用新型专利实施并取得较好的经济效益(连续三年创造利税达到100万元/年以上,附当地税务部门证明),本人在其中发挥了主要作用。

3.主持自治区高新技术企业经营管理期间,连续3年为企业的经营管理和主要经济指标达到本地区同行业先进水平(前三名)作出突出贡献(以盟市级行业主管部门证明为准)。

4.主持小型企业或非公企业经营管理工作期间,连续5年为企业的经营管理和主要经济指标达到本盟市(厅、局)级同行业企业先进水平(前五名)作出突出贡献。

5.主持非公经济组织(30人以上)的经济管理工作期间,获得盟市(厅、局)级(行业协会)企业管理等方面的奖项1项以上,或为企业的扭亏增盈作出突出贡献。

6.在产学研用及有组织科技创新中做出突出贡献和在培育新质生产力方面有突出贡献;或主持1项以上自治区(省、部)级或2项以上盟市(厅、局)级经济项目的可行性评估及组织管理,经实践运用达到预期目标。

7.作为主要完成人(额定人员)获自治区(省、部)级专业成果三等奖以上奖项。

8.从事行业规划、经济政策研究5年以上,作为骨干制订的重点行业规划、重要经济政策规章制度,经主管部门批准付诸实施,取得显著的经济效益和社会效益。

9.作为骨干人员负责起草本专业或相关专业地方性法规或盟市(厅、局)级以上施行的相关专业办法。

10.作为骨干参与大中型企事业单位经营管理,取得显著的经济效益和社会效益。

11.主持或作为主要成员参与政府或社会组织开展盟市(厅、局)级重大经济活动,取得显著成绩。

12.作为第一作者公开出版本专业或相关专业有较高学术价值的专著或以第一作者在自治区(省、部)级以上公开出版发行的学(技)术专业刊物上发表高水平专业论文;非公经济组织、旗县及以下地区工作的人员,为解决本地区或本部门(单位)经济发展中的问题而撰写的具有较高水平的专项调查报告。

13.作为负责人或骨干,主持建立1个以上盟市(厅、局)级人力资源服务平台载体;或主持承办3场以上盟市(厅、局)级人力资源重大活动;或主持策划举办3场以上全区人力资源行业论坛、招聘会、专家研讨会等大型活动,在行业内产生重大影响,取得显著的经济效益和社会效益。

14.作为企事业单位、社会组织、个体经济组织中人力资源管理部门负责人或业务骨干,在人力资源领域取得其他重大突破,对单位、行业高质量发展起到重要作用,并在本地区或系统内推广;或通过人力资源管理改革创新,推动所在单位建立或完善人力资源管理体系,有效优化组织及人员结构,提升本单位的人力资源管理水平,促进人力资源与单位发展目标高效匹配。

四、2026内蒙古高级经济师知识产权申报要求

对能力突出、业绩成果显著、各年度考核均为称职(合格)以上且满足(第十二条)、(第十三条)规定相应能力业绩条件要求的知识产权专业人员,如具备下列条件(一)至(四)之一,由两名以上知识产权或相近专业正高级职称专家书面推荐,可不受学历、任职年限的限制,按照人事隶属关系逐级审核报送,参加高一级知识产权专业职称评审。倾斜政策原则上只能享受一次。

(一)担任国家知识产权专家咨询委员会委员,或入选国家知识产权专家库、全国知识产权领军人才、百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选、全国专利信息领军人才。

(二)代理的专利获得中国专利奖金奖、中国外观设计金奖、自治区(省、部)级专利金奖。

(三)主持完成的知识产权领域相关研究项目、研究报告等,被自治区(省、部)级及以上单位采纳,并转化为实施方案。

(四)作为主要完成人(排名前三)完成在知识产权领域内具有重大影响、得到有效应用的研究报告(包括知识产权评议报告、知识产权案件判定书等)、项目报告、行业标准、发展规划等代表性成果。

特殊情况

知识产权专业人才申报高级知识产权师、正高级知识产权师职称评审,近5年内,如具备下列(一)至(三)条件之一的,同等条件下,评委会予以优先考虑:

(一)主持或作为主要成员参与政府或社会组织开展的重大知识产权活动,取得显著成绩(按照人事隶属关系由所在单位主管部门说明)。

(二)主持完成的知识产权专业研究成果获自治区(省、部)级以上奖励。

(三)通过国家司法考试(法律职业资格考试)和国家专利代理师(代理人)资格考试(不限于5年内)。