估分！2026年高级经济师真题及答案解析已出！覆盖各专业

说实话，今年这题是真的狠。全主观题，没有一道选择题给你"蒙"的机会。答案解析已经流出，对照一下你的得分——60分及格线，全国通过率才20%-30%。你，过了吗?

【人力-真题】

公司研究下属高管选拔问题，会议上人力资源专家介绍了胜任特征理论及在领导选拔任用中的应用。重点介绍了麦克利兰和威尔逊研究成果。在领导胜任特征方面，麦克利兰强调成就动机和服务意识，威尔逊强调预测变化，寻求支持，驱力水平。

【题号1】什么是胜任特征?请分析胜任特征中，哪些容易培养，哪些难以培养，并分别阐述理由。

【考点链接】第1章-胜任特征

【环球网校答题要点】

胜任特征又称胜任力，是指能将岗位中优秀绩效者与普通绩效者区分开来的、个人潜在的、深层次的综合素质特征。涵盖个体的知识、技能、能力、价值观、动机、特质等核心要素，是驱动员工产生优秀工作绩效的根本性核心特质。

知识、技能易培养，知识靠学习记忆就能掌握;技能通过反复练习可快速熟练，见效快。

能力较难培养，依托经验、思维与阅历逐步提升，周期长，需要长期实践沉淀。

价值观、动机、个人特质最难培养，受成长环境、性格、固有认知影响深，根深蒂固，很难被外力改变。

【金融-真题】

【2026真题•案例】

【题号1】简述多层次资本市场体系的构成。

【考点链接】第6章-健全多层次资本市场体系

【环球网校答题要点】

我国逐步建立了规范的多层次资本市场体系，形成了“沪深交易所主板、创业板、科创板—北京证券交易所一新三板(创新层、基础层)一区域性股权市场”的多层次资本市场结构，在此市场结构下，板块之间定位清晰，且各层次内部形成了差异。

【题号2】试述北交所在多层次资本市场的作用。

北京证券交易所的发展目标是培育一批“专精特新”的中小企业，构建一套契合创新型中小企业特点的涵盖发行上市、交易、退市、持续监管、投资者适当性管理等基础制度安排，补齐多层次资本市场发展普惠金融的短板。

【建筑-真题】

【题号1】据《绿色建筑行动方案》，试述绿色建筑发展的基本原则。

【考点链接】第6章-绿色建筑及建筑工业化

【环球网校答题要点】

基本原则：①全面推进，突出重点。②因地制宜，分类指导。③政府引导，市场推动。④立足当前，着眼长远。

【题号2】《绿色建筑创建行动方案》，述绿色建筑创建行动方案的重点任务。

【环球网校答题要点】

重点任务：①切实抓好新建建筑节能工作。②大力推进既有建筑节能改造。③开展城镇供热系统改造。④推进可再生能源建筑规模化应用。⑤加强公共建筑节能管理。⑥加快绿色建筑相关技术研发推广。⑦大力发展绿色建材。⑧推动建筑工业化。⑨严格建筑拆除管理程序。⑩推进建筑废弃物资源化利用。